La Secretaría General Iberoamericana y el Instituto Nacional de las Mujeres presentan un informe que analiza la representación de mujeres en la dirección de las grandes empresas de la región.

El documento estudia las regulaciones existentes en pro de la igualdad y ofrece una serie de recomendaciones.

Se busca visibilizar el valor estratégico de la diversidad en la alta dirección y fomentar compromisos concretos hacia un liderazgo más inclusivo, innovador y competitivo en Uruguay.

Enlace al informe: https://www.segib.org/?document=mujeres-al-mando-avances-y-retos-para-la-igualdad-de-genero-en-las-empresas-en-iberoamerica