¿Cómo te das cuenta que una persona se lidera a sí misma? La escuchás hablar y todo te hace sentido. Sabés que está diciendo lo que piensa y que hace lo que dice. Percibís a una persona coherente, genuina, transparente. 

Eso es lo que ocurre cuando escuchás a Eduardo Padilla, el ex director general de Femsa, en la entrevista que Enrique Baliño le realizó para el primer ciclo del podcast de Xⁿ Líderes que Inspiran.

Todo te cierra.

Fue increíble lo que me pasó a mí en particular al escuchar esa entrevista. Habíamos justo terminado de armar el modelo del PLP (Programa de Liderazgo Personal) que se dicta actualmente en la Academia de Xⁿ. Al contar su historia, Padilla fue nombrando uno a uno los elementos que trabajamos en ese modelo. Me pareció genial que alguien con tanta experiencia, que viene de la cancha, confirmara de esa manera prácticamente todo lo que habíamos armado en base a toda nuestra experiencia, a la investigación disponible y a los asesores que nos ayudaron con los temas más profundos de neurociencia, biología y psicología.

El liderazgo empieza por uno mismo. No importa la posición que uno ocupa en la organización, todos tenemos que liderarnos a nosotros mismos.

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